La normativa cambia continuamente. Ma le aziende non hanno bisogno di più complessità. Hanno bisogno di chiarezza.
In questa sezione condividiamo analisi, casi pratici, aggiornamenti e strategie per aiutare imprenditori, HR e management a prendere decisioni più consapevoli.
Perché una buona gestione delle persone nasce prima di tutto dalla comprensione.
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Lo sport nel lavoro dipendente non è solo un’abitudine personale, ma una leva concreta
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Assunzioni nel Mezzogiorno: opportunità reali, ma non automatiche hhQuando si parla di assunzioni nel
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Smart working e sicurezza: cosa cambia dal 7 aprile 2026 Per molto tempo lo
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Tra le misure di maggiore interesse introdotte in sede di conversione del DL Milleproroghe
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY L’Ordinanza n. 1228 del 20 gennaio 2026 ribadisce un principio di grande rilievo sistematico:
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Quando si parla di benessere dei dipendenti, il pensiero corre subito a welfare aziendale,
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Quando si parla di guerra e tensioni internazionali, il primo pensiero va spesso all’aumento
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Entro il 7 giugno 2026 l’Italia dovrà recepire la Direttiva sulla trasparenza retributiva approvata
A cura del Dott. Mario Cervini SI ITALIA – HR CONSULTANCY Guida chiara alle nuove regole introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 Con l’entrata in
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