Welfare Efficace
Vuoi far crescere la tua azienda senza aumentare i costi? Parti dal benessere dei tuoi dipendenti...
Ricorda i dipendenti felici sono il vero vantaggio competitivo delle aziende e la felicità aziendale parte sempre dai vertici, parte proprio da te! si manifesta come atteggiamento, si applica come modello e si ripercuote a cascata su tutta l’organizzazione
Come rendere i dipendenti felici, migliorare il loro benessere e garantire i vantaggi fiscali? Investi in piani Welfare
Scegliere di investire in un piano welfare aziendale è fondamentale per attrarre i migliori talenti e fidelizzare i collaboratori. Un luogo di lavoro capace di valorizzare e prendersi cura del benessere dei propri dipendenti permette loro di crescere in un ambiente stimolante, innovativo, dove vengono riconosciute e premiate le performance e gli obiettivi raggiunti, con uno sguardo sempre attento alle esigenze, ai desideri e alla qualità della vita (esempio assistenza sanitaria, pensione integrativa, servizi di assistenza agli anziani, servizi di trasporto, tasse scolastiche e borse di studio, viaggi..)
Perchè farsi affiancare da un consulente del lavoro per implementare un piano di Welfare aziendale?
Il consulente del lavoro preparato in materia ha un ruolo chiave nell’attivazione di progetti di welfare aziendale perché:
- 1) Sensibilizza i datori di lavoro sui benefici che ne derivano e offre loro informazioni utili e best practice da seguire.
- 2) Crea per i dipendenti dell’azienda, in stretta sinergia con il datore di lavoro, piani welfare specifici e personalizzati che permettono di conciliare più agevolmente vita lavorativa e vita privata.
- 3) Grazie alla conoscenza approfondita della normativa di riferimento permette al datore di lavoro di sfruttare tutte le opportunità del welfare e gli strumenti a disposizione.
A sostegno del consulente esistono specifici software per il welfare che sono un importante supporto nella gestione operativa e permettono di semplificare le pratiche burocratiche e amministrative, ricercare rapidamente soluzioni personalizzate e innovative per le imprese e avere validi supporti operativi per la gestione dei piani di welfare aziendali.
AFFIDATI A NOI!
Si Italia da più di 25 anni si occupa di gestione del personale in maniera proattiva, innovativa e strategica.
TI STAI CHIEDENDO COME GESTIRE I PIANI WELFARE?
Esistono delle piattaforme che permettono la fruizione di tutti i benefits con le principali modalità di erogazione previste dalla legge.
Quindi offrono ai singoli dipendenti la possibilità di utilizzare i crediti welfare che metti a loro disposizione
E SE TROVASSI TUTTI I BENI/SERVIZI WELFARE DISPONIBILI IN UN UNICO PORTALE SIMILE AD UN E- COMMERCE… DI FACILE UTILIZZO PER TE E PER I TUOI DIPENDENTI?
Si Italia ha pensato anche a questo!
TI STAI CHIEDENDO COME GESTIRE I PIANI WELFARE?
Esistono delle piattaforme che permettono la fruizione di tutti i benefits con le principali modalità di erogazione previste dalla legge.
Quindi offrono ai singoli dipendenti la possibilità di utilizzare i crediti welfare che metti a loro disposizione
E SE TROVASSI TUTTI I BENI/SERVIZI WELFARE DISPONIBILI IN UN UNICO PORTALE SIMILE AD UN E- COMMERCE… DI FACILE UTILIZZO PER TE E PER I TUOI DIPENDENTI?
Si Italia ha pensato anche a questo!
La piattaforma di Si Italia, offerta per la gestione integrata e in outsourcing dei piani welfare, è estremamente semplice e intuitiva. Le interfacce ed i principi di iterazione con l’utente sono stati studiati mutuando i processi tipici di un sistema di e- commerce. La struttura dell’home page si presenta in modo chiaro e permette di individuare facilmente tutte le opportunità di spesa previste in piattaforma: questo è possibile grazie alla suddivisione dei servizi tra categorie e sottocategorie, al potente motore di ricerca testuale interno e alle guide veloci che permettono di individuare, senza cambiare pagina, tutto il ventaglio di benefit proposti, le principali modalità di erogazione/utilizzo per ognuno di essi e forniscono un re-indirizzamento diretto ai servizi desiderati.
Si Italia accreditata da il Sole 24 Ore
Si Italia è entrata nel network Partner 24 Ore come Business Partner, una rete di professionisti che condividono le proprie competenze e le mettono a disposizione delle aziende che hanno specifiche necessità, nel nostro caso una consulenza per la gestione delle risorse umane, l’amministrazione del personale e l’implementazione di piani personalizzati di Welfare Aziendale.
In un’epoca in cui l’innovazione e la conoscenza sono al centro della crescita professionale, questa collaborazione rappresenta la nostra dedizione a fornire servizi di qualità, con uno sguardo sempre rivolto al futuro.
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