Grazie a questa visione che mette al centro la capacità di essere sempre presenti e di dare sempre una risposta rapida ed efficace, abbiamo implementato un metodo unico nella gestione del personale dal nostro punto di vista focalizzandoci nelle seguenti aree:
+ Payroll
+ Consulenza del Lavoro
+ Amministrazione del Personale
+ Direzione del Personale in Outsourcing
Gestiamo tutti i temi dell’amministrazione del personale (Assunzione, Elaborazione paghe, Licenziamenti etc.); delle relazioni industriali e sindacali (contrattazione di secondo livello, contratti integrativi, piani di welfare, sanità integrativa, gestione degli esuberi ecc.).
Abbiamo sviluppato un modello di direzione del personale in full outsourcing per:
+ gestire strategicamente il personale
+ valorizzare il capitale umano
+ ridurre e ottimizzare i costi
+ fornire una consulenza manageriale per la direzione del personale
Seguiamo da anni tantissime aziende, alcune delle quali con oltre mille addetti, senza la necessità di tutele sindacali, rispettando i lavoratori e consentendo all’imprenditore la sostenibilità del costo del lavoro.
La consulenza del lavoro dal nostro punto di vista
01.
Consulenza strategica
Proiezione del costo del lavoro che l’azienda dovrà sostenere; valutiamo la tipologia contrattuale più consona alle esigenze organizzative ed economiche dell’azienda
02.
Analisi strategica
Analisi approfondite dei costi del lavoro, dell’organizzazione del personale e della gestione del personale dal nostro punto di vista, in chiave di controllo di gestione e di valorizzazione delle risorse umane
03.
Consulenza operativa
Il nostro staff segue ciascun cliente con un approccio proattivo, massimo supporto, costante disponibilità e tempi di risposta rapidissimi
04.
Supporto al reparto HR
Affianchiamo i responsabili degli uffici del personale per supportarli proattivamente nella gestione dei dipendenti
05.
PayDefect< 1%
Percentuale di errore su busta paga inferiore all’1%
06.
Elaborazione delle buste paga
Entro 48ore dalla ricezione delle presenze consolidate.
07.
Assunzioni
Garantiamo l’assunzione entro 48 ore
08.
Report
Sintesi dei dati personalizzate
Supporto strategico e approccio manageriale alla gestione delle risorse umane
Nell’era delle pandemie abbiamo reagito e aiutato la totalità delle aziende che seguiamo ad adattarsi alle difficoltà e alle nuove condizioni di lavoro, gestendo:
Crisis Management: supporto strategico ed operativo per riorganizzare il lavoro, ridurre i costi e salvaguardare i posti di lavoro guardando alla ripresa in prospettiva
Smart Working: soluzioni e modelli per lo smartworking in tempi rapidissimi e senza contraccolpi per l’azienda e i dipendenti
Sicurezza del lavoro: soluzioni e modelli per garantire la sicurezza dei lavoratori, degli imprenditori e dei clienti nei luoghi di lavoro
Alcuni dati statistici
Si Italia accreditata da il Sole 24 Ore
Si Italia è entrata nel network Partner 24 Ore come Business Partner, una rete di professionisti che condividono le proprie competenze e le mettono a disposizione delle aziende che hanno specifiche necessità, nel nostro caso una consulenza per la gestione delle risorse umane, l’amministrazione del personale e l’implementazione di piani personalizzati di Welfare Aziendale.
In un’epoca in cui l’innovazione e la conoscenza sono al centro della crescita professionale, questa collaborazione rappresenta la nostra dedizione a fornire servizi di qualità, con uno sguardo sempre rivolto al futuro.