Nuovo incentivo INPS per giovani imprenditori: una misura strategica per il futuro

Nuovo incentivo INPS per giovani imprenditori una misura strategica per il futuro

A cura del Dott. Mario Cervini
SI ITALIA – HR CONSULTANCY

Con la Circolare INPS n. 147/2025, prende forma uno degli strumenti più attesi del Decreto Coesione: un esonero contributivo mirato a sostenere giovani imprenditori attivi nei settori chiave della transizione digitale ed ecologica.

Una misura che punta a:

  • sostenere le nuove imprese under 35
  • creare occupazione stabile e qualificata
  • rafforzare lo sviluppo di filiere tecnologiche, green e ad alto valore aggiunto

A chi è rivolto l’incentivo

L’agevolazione è destinata ai giovani fino a 34 anni e 364 giorni che:

  • risultavano disoccupati al momento dell’avvio dell’attività
  • hanno aperto l’impresa tra 1 luglio 2024 e 31 dicembre 2025
  • operano in uno dei settori strategici individuati dal decreto: manifattura innovativa, ICT, energia, ambiente, sanità, servizi professionali avanzati, trasporti e altri ambiti ad alto impatto tecnologico.

Cosa prevede lo sgravio

Per ogni nuova assunzione a tempo indeterminato di lavoratori under 35, l’impresa può accedere a:

Agevolazioni economiche

  • Esonero del 100% dei contributi a carico del datore (escluso INAIL)
  • Fino a 800 € al mese per 36 mesi
  • Fruizione possibile fino al 31 dicembre 2028

Un incentivo selettivo e orientato a favorire una crescita sana e duratura.

Requisiti e esclusioni

Tipologie contrattuali escluse

La misura non si applica a:

  • apprendistato
  • lavoro intermittente
  • collaborazioni
  • trasformazioni da tempo determinato

È inoltre incompatibile con altri sgravi contributivi (ad esempio Decontribuzione Sud, incentivi per l’occupazione femminile, NASpI).

Come mantenere il beneficio

Per conservare l’agevolazione l’impresa deve garantire:

  • un incremento occupazionale netto
  • il rispetto della regolarità contributiva e delle norme di sicurezza
  • la conformità ai parametri UE per aiuti di Stato e per le piccole imprese

Come presentare la domanda

La richiesta si inoltra tramite il Portale delle Agevolazioni INPS.

In caso di assunzioni programmate:

  • l’INPS accantona le risorse
  • il datore di lavoro ha 10 giorni per inviare l’UNILAV

Una scadenza determinante per l’accesso allo sgravio.

Perché è un incentivo da monitorare

Questa misura rappresenta un passo concreto verso un ecosistema imprenditoriale:

  • più dinamico
  • più innovativo
  • più allineato agli obiettivi UE e PNRR

Un’opportunità strategica per chi vuole costruire impresa nei settori che guideranno la trasformazione economica dei prossimi anni.