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Ricorda i dipendenti felici sono il vero vantaggio competitivo delle aziende e la felicità aziendale parte sempre dai vertici, parte proprio da te!
Si manifesta come atteggiamento, si applica come modello e si ripercuote a cascata su tutta l’organizzazione
Scegliere di investire in un piano welfare aziendale è fondamentale per attrarre i migliori talenti e fidelizzare i collaboratori.
Un luogo di lavoro capace di valorizzare e prendersi cura del benessere dei propri dipendenti permette loro di crescere in un ambiente stimolante, innovativo, dove vengono riconosciute e premiate le performance e gli obiettivi raggiunti, con uno sguardo sempre attento alle esigenze, ai desideri e alla qualità della vita.
Si Italia da più di 25 anni si occupa di gestione del personale in maniera proattiva, innovativa e strategica.
Esistono delle piattaforme che permettono la fruizione di tutti i benefits con le principali modalità di erogazione previste dalla legge.
Quindi offrono ai singoli dipendenti la possibilità di utilizzare i crediti welfare che metti a loro disposizione
La piattaforma di Si Italia, offerta per la gestione integrata e in outsourcing dei piani welfare, è estremamente semplice e intuitiva. Le interfacce ed i principi di iterazione con l’utente sono stati studiati mutuando i processi tipici di un sistema di e- commerce.
La struttura dell’home page si presenta in modo chiaro e permette di individuare facilmente tutte le opportunità di spesa previste in piattaforma: questo è possibile grazie alla suddivisione dei servizi tra categorie e sottocategorie, al potente motore di ricerca testuale interno e alle guide veloci che permettono di individuare, senza cambiare pagina, tutto il ventaglio di benefit proposti, le principali modalità di erogazione/utilizzo per ognuno di essi e forniscono un re-indirizzamento diretto ai servizi desiderati.
Si Italia è entrata nel network Partner 24 Ore come Business Partner, una rete di professionisti che condividono le proprie competenze e le mettono a disposizione delle aziende che hanno specifiche necessità, nel nostro caso una consulenza per la gestione delle risorse umane, l’amministrazione del personale e l’implementazione di piani personalizzati di Welfare Aziendale.
In un’epoca in cui l’innovazione e la conoscenza sono al centro della crescita professionale, questa collaborazione rappresenta la nostra dedizione a fornire servizi di qualità, con uno sguardo sempre rivolto al futuro.
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